كتاب طراحی و رهبری تحول سازمانی رهیافتی آینده نگر اثر جمعی از نویسندگان انتشارات پژوهشگاه علوم انساني و مطالعات فرهنگي
155,000تومان
مشخصات كتاب طراحی و رهبری تحول سازمانی رهیافتی آینده نگر اثر جمعی از نویسندگان انتشارات پژوهشگاه علوم انساني و مطالعات فرهنگي
نوع کاغذ: | سفید 70 گرم |
---|---|
تعداد صفحه: | 297 |
تعداد جلد: | 1 |
موضوع: | علوم اجتماعی |
نویسنده: | ناتان فر و کایل نل و توماس زوئگا رامزوی |
چاپ شده در: | ایران |
ناشر: | پژوهشگاه علوم انساني و مطالعات فرهنگي |
نوع جلد: | سلفون |
زبان نوشتار: | فارسی |
سایر توضیحات: | در فصل نخست خلاصه ای از مطالب فصل های بعدی بازگو می شود. فصل دوم در خصوص کاربرد داستان های علمی – تخیلی برای تصور آینده است. فصل سوم به نحوه استفاده از ابزارهایی چون کهن الگوها برای شکستن مقاومت های سازمانی می پردازد. فصل چهارم به ترسیم نقشه راه تحول و بهره گیری از علم اعصاب کاربردی و شاخص های کلیدی عملکرد آینده اختصاص دارد. فصل پنجم به معرفی قابلیت هایی می پردازد که شما را در مسیر تحول بازیگر خواهند بود؛ قابلیت های منفی و قدرت معکوس از آن جمله اند و در سخن آخر بیانیه نوآوری رفتاری را به عنوان شاخه ای نوپدید در علم خواهد خواند. |
ردهبندی کتاب: | کسب و کار (علوم اجتماعی) |
مترجم: | نادر سید کلالی |
قطع: | رقعی |
شابک: | 9786227689341 |
فروشندگان
دیجیکالا
خرید از دیجیکالا
155,000تومان
جستجوهای مرتبط
محصولات مشابه
مشاهده همه محصولات مشابه